El PSOE presenta un recurso de inconstitucionalidad contra la reforma laboral

Considera que atenta contra los valores constitucionales y ataca el Estado de Derecho

El Grupo Parlamentario Socialista ha presentado hoy un recurso de inconstitucionalidad contra la ley de medidas urgentes de reforma del mercado laboral por atentar contra los valores en los que se basa el modelo constitucional y atacar las bases del Estado Social de Derecho.

El Grupo Socialista considera que algunos elementos claves de esta reforma alteran sustancialmente el modelo democrático de relaciones laborales que hemos ido construyendo entre todos a lo largo de las últimas tres décadas, con altas dosis de consenso y diálogo social.

Se trata de una alteración de tal envergadura del modelo democrático y del equilibrio de intereses en juego en el complejo mundo de las relaciones laborales amparado por nuestro sistema jurídico, que tal reforma contradice en puntos esenciales mandatos específicos contemplados en el texto constitucional, al extremo de atacar las bases del Estado Social de Derecho.

En concreto, la reforma atenta contra preceptos de texto constitucional como el papel institucional reconocido a las organizaciones sindicales y empresariales, el derecho a la libertad sindical, el derecho a la negociación colectiva, el derecho al trabajo, el derecho a la tutela constitucional frente a tratamientos discriminatorios y a la tutela judicial efectiva.

El Grupo Socialista recuerda en su recurso que el Estado Social que proclama la Constitución comporta el respeto a la posición de los interlocutores sociales y “el reconocimiento en su favor del derecho fundamental a la negociación colectiva que, junto a las libertades sindicales y de huelga, se erigen en un baluarte para la defensa de los derechos e intereses de los trabajadores constitucional, indisponible y que se proyecta sobre el derecho al trabajo y sobre las condiciones mínimas en que puede y debe prestarse”. Y que la Constitución protege un modelo de relaciones socio-laborales que busca el equilibrio, el diálogo y la integración de posiciones contradictorias y que la reforma laboral quebranta.

En este sentido, el recurso impugna por inconstitucionales nueve artículos de la reforma laboral que vulneran hasta diez preceptos constitucionales, como son el artículo 14.uno, el artículo 12.uno, el artículo 14.dos, la disposición final cuarta, la previsión del artículo 4.3, el artículo 18.tres, los artículos 18.ocho y 23 y la disposición adicional tercera.