sábado
20 / 03 / 2010
Estimado compañero: Hemos colgado en la portada una serie de documentos. Entre ellos, las listas al Congreso y Senado por Madrid para las elecciones generales del 2008. Esperamos esta información conteste a tu pregunta. Recibe un cordial saludo
Estimado ciudadano/a En esta página web podrás encontrar (http://madridelecciones2008.psoe.es), dentro del apartado de Agenda, todos los actos que el PSOE celebrará en la Comunidad de Madrid. Para ver los actos del PSOE en otras comunidades autónomas puedes acceder directamente a la página del psoe, www.psoe.es Esperamos esta información sea de tu utilidad, recibe un cordial saludo
Estimado ciudadano/a Dentro del apartado de Agenda de esta página web (http://madridelecciones2008.psoe.es) puedes acceder a todos los eventos y actos previstos por el PSOE en la Comunidad de Madrid. También puedes acceder a la página del PSOE (www.psoe.es) para ver los eventos en otras ciudades y comunidades autónomas. Esperamos esta información sea de utilidad, recibe un cordial saludo
Los nuevos hospitales que va a poner en marcha la Comunidad de Madrid, se han construido y se van a explotar a través de un contrato administrativo de concesión de obra pública regulado en la Legislación de Contratos de las Administraciones Públicas. La concesión de Obra Pública implica que durante un plazo de 30 años el concesionario adjudicatario es el propietario de la Obra civil y durante ese plazo va a explotar todas las instalaciones y servicios complementarios que no sean estrictamente asistenciales. Es decir, toda la gestión del Hospital como son la limpieza, los servicios de mantenimiento, seguridad, restauración, gestión y archivo de historias clínicas, servicio de información y atención al ciudadano y esterilización ,entre otros, esta a cargo del empresario concesionario que concretamente, en el caso de la Comunidad de Madrid son empresas privadas. Por lo que respecta a la asistencia sanitaria, la Comunidad de Madrid ha creado una empresa pública para cada uno de los hospitales que se hará cargo de la parte asistencial, es decir, sanitaria. Esta empresa pública es una entidad de derecho público de las reguladas en la Ley de Administración institucional de la Comunidad de Madrid y tienen personalidad jurídica propia con autonomía de gestión y regida por un Consejo de Administración y un Gerente. Para todos los problemas relativos a la coordinación entre la Gerencia de la empresa pública del hospital y la gerencia de la explotación y mantenimiento de la Obra Civil y Servicios Complementarios se ha creado una unidad de control. A cambio de la utilización de la infraestructura, la Comunidad de Madrid paga un canon y a través de esta contraprestación hay que mantener durante toda vigencia del contrato el equilibrio financiero que garantice al concesionario adjudicatario el pago de la obra civil en el plazo de 30 años de acuerdo con lo establecido en el contrato administrativo. Por último, el Hospital de Valdemoro se ha construido a través de un contrato de gestión de servicios públicos. Mediante este contrato la Comunidad de Madrid pone a disposición del adjudicatario suelo público para la construcción y la explotación del hospital en su integridad. Ello implica que la asistencia sanitaria también la presta la empresa privada. En todos los Hospitales el suelo es público.
Los compromisos incluidos en nuestro programa electoral para las Elecciones Generales del 9 de marzo y para una próxima legislatura que profundice en el avance de la igualdad real de lesbianas, gays, transexuales y bisexuales son los siguientes: - Una Ley por la Igualdad de Trato y de Oportunidades en la que la discriminación por orientación sexual e identidad de género será combatida transversalmente junto a todas las demás discriminaciones por cualquier causa: origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad, etc. - La ley irá acompañada por un Plan Nacional para la Igualdad de Trato y de Oportunidades, que establecerá las líneas de actuación del Gobierno de España contra la discriminación en materia de prevención, formación e información contra la discriminación y el asesoramiento a las víctimas para su protección y defensa jurídica. De igual forma, impulsará estudios sobre la diversidad en las líneas científicas y de investigación que profundicen en las causas de la discriminación y los mecanismos para combatirla. En esta estrategia nos apoyaremos en el desarrollo del programa europeo de acción comunitaria PROGRESS (2007-2013) y especialmente su sección 4, denominada “Antidiscriminación y diversidad”. - También llevaremos a cabo planes de gestión de la diversidad en distintos ámbitos, en especial en la empresa, servicios de salud, seguridad y justicia y en la comunidad educativa. En este último ámbito, fomentaremos que los profesionales de la educación sean formados en igualdad e incluiremos la figura del agente de igualdad en el catálogo de profesiones. - Impulsaremos medidas que garanticen la igualdad de oportunidades para las personas transexuales en riesgo de exclusión social a través de los Planes de Inserción Laboral y Fomento del Empleo. - Impulsaremos una regulación que sirva de marco legal a las parejas que quieran formalizar su convivencia por la vía del Registro de Parejas de Hecho, creando un registro central y reconociendo el derecho a sucesión y adopción conjunta de las parejas registradas, sean estas del mismo o de distinto sexo. - Reconoceremos el derecho del permiso de maternidad/paternidad en parejas del mismo sexo. - Respaldaremos la proclamación oficial del 17 de mayo como Día Internacional contra la Homofobia. - Dentro de la reforma del sistema de asilo, se garantizará que ninguna política o práctica discrimine a solicitantes de asilo por su orientación sexual o identidad de género. - Aplicaremos el nuevo Plan de Acción frente al VIH-SIDA recientemente aprobado, para asegurar actuaciones preventivas, asistenciales y rehabilitadotas con base a las mejores tecnologías y prácticas. Potenciaremos las estrategias preventivas, especialmente las dirigidas a la prevención sexual del VIH, siendo prioritaria la educación para la salud y la afectivo-sexual en las escuelas. Redoblaremos esfuerzos para eliminar la discriminación en el ámbito de trabajo, facilitando la reincorporación socio-laboral de los afectados. - Dentro de una nueva estrategia en salud sexual, promoveremos la accesibilidad a los preservativos masculino y femenino y promoveremos, de acuerdo con la normativa europea, que estos preservativos tengan el tipo impositivo de IVA reducido. Se promoverán programas y campañas de información y educación sexual en los centros educativos, con la instalación de maquinas expendedoras de preservativos masculinos y femeninos para incrementar la accesibilidad en aquellos lugares donde la presencia de jóvenes sea amplia. En total, 15 medidas que podrás encontrar listadas en breve en la página web del Partido Socialista y en el texto íntegro del programa electoral. Secretaría Federal de Movimientos Sociales CEF-PSOE
