Un buen médico no se puede sustituir, pero un mal gobernante sí y desde ya

Lola Padrón recuerda que “son los profesionales sanitario quienes salvan un sistema que Mercedes Roldós se ha empeñado en desmontar gracias a su nula gestión y a una preocupación exclusiva por su imagen”

Destaca que los recortes presupuestarios en Sanidad “pueden dar lugar a que las bajas de los médicos en los centros de salud sigan sin ser cubiertas o se cubran mínimamente, algo más preocupante en Canarias por ser la segunda Comunidad Autónoma con mayor tiempo de espera en Atención Primaria, con una media de cinco días y que en muchos centros alcanza los nueve”

El PSC-PSOE, a través de su portavoz parlamentaria de Sanidad, Lola Padrón, subraya que “un buen médico no se puede sustituir, pero un mal gobernante sí y desde ya”, por lo que le sugiere al Gobierno de Canarias que actúe “de inmediato” y cese a la consejera Mercedes Roldós “ante su incompetencia manifiesta para gestionar la sanidad canaria y por ir contra los trabajadores del Servicio Canario de Salud (SCS) con las bases establecidas para la oferta pública de empleo por el departamento autonómico”.

Asimismo, advierte que los recortes presupuestarios que el Gobierno de Canarias ha ejecutado en Sanidad “pueden dar lugar a que las bajas de los médicos en los centros de salud sigan sin ser cubiertas o se cubran mínimamente, situación especialmente preocupante en Canarias por ser la segunda Comunidad Autónoma con mayor tiempo de espera en Atención Primaria, con una media de cinco días”. Añade que esta circunstancia “agravará aún más la situación en muchos centros de salud, donde la espera alcanza los nueve días”, y recuerda los problemas de estrés y de desgaste profesional que padecen los médicos y enfermeros canarios como consecuencia de la “pésima política de sustituciones de la consejera Roldós”.

LAS VÍCTIMAS: LOS PACIENTES

En cuanto al asunto de la oferta pública de empleo, Padrón recuerda que los sindicatos han denunciado la “agresión” que estas bases, que fijan un examen de 150 preguntas tipos test por especialidad, constituyen hacia los profesionales de la sanidad canaria. “Estos trabajadores demandan un proceso con un mínimo de sentido común y que ponga en valor los recursos humanos con que cuentan los centros canarios, porque los profesionales son quienes realmente salvan un sistema que esta consejera se ha empeñado en desmontar”, expresa la diputada.

Al respecto, hace hincapié en que el PSC-PSOE “advirtió desde hace muchos meses de los problemas que las políticas de personal que Roldós está llevando a cabo ocasionarían”, y destaca que estas bases “no han sido negociadas con los representantes de los trabajadores, dentro del estilo dictatorial que tanto caracteriza a la consejera en su gestión”. Asimismo, asegura que los “halagos” de la titular regional de Sanidad a los trabajadores del sector “no son más que una pose dentro de su estrategia de preocuparse únicamente por su imagen y por entrar desde ahora en campaña electoral”.

Frente a esta actitud, Lola Padrón apuesta por hacer efectiva una política de personal que ponga en valor los recursos humanos con que cuenta el SCS, e insiste en que son los trabajadores quienes salvan el sistema, como lo demuestran los datos extraídos del barómetro sanitario de 2009 del Ministerio de Sanidad y Política Social. “El único dato positivo que se deriva de este informe es la valoración que los usuarios hacen de los trabajadores sanitarios, tanto de su médico de cabecera como del resto del personal”, señala.

La representante socialista considera inadmisible la intención de la consejera de evaluar a los profesionales con 150 preguntas tipo test sin que éstos tengan la posibilidad de acreditar la experiencia adquirida durante años, “de manera que Mercedes Roldós tira por tierra la tarea realizada por estos trabajadores durante toda su carrera laboral, a la vez que vuelve a dejar a los pacientes como las víctimas de una gestión nefasta de la que ella es la única responsable”.