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JSA- Córdoba considera que la reforma laboral agrava especialmente la situación de los jóvenes

Participarán en la manifestación convocada para mañana contra la reforma laboral.

18 Febrero 12

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Juventudes Socialistas (JSA) de Córdoba considera que la reforma laboral del PP agrava, especialmente, la situación de los jóvenes que volverán ahora a encadenar contratos temporales hasta los 30 años con sueldos inferiores al salario mínimo interprofesional.

El secretario general de JSA en Córdoba, Alberto Mayoral, aseguró que “ésta es la peor reforma laboral de la historia de nuestro país” porque “con ella los trabajadores han visto recortados sus derechos frente al poder de una patronal que ahora puede despedir libremente sin tener ninguna consecuencia”.

Mayoral indicó que el decretazo laboral de Rajoy muestra “la incoherencia de un presidente que afirmó en campaña electoral que abarataría la contratación para fomentar el empleo y que ha hecho, precisamente, lo contrario abaratar el despido de los trabajadores para reducir coste a las empresas”.

Los jóvenes socialistas consideran que “las mentiras del PP están llevando a este país a una recesión sin precedentes” y consideran que “nunca antes, en tan poco tiempo, se habían recortado tantos derechos laborales”.

El secretario general de JSA en Córdoba denunció, además, que el PP haya primero aprobado una reforma en la que “elimina la ultra actividad en los convenios y permite despidos de 20 días para contentar a la patronal” y luego quiera reunirse con los agentes sociales para negociar.

En este sentido Mayoral considera que “el decretazo, por un lado, no creará empleo y, por otro, convierte el empleo que ya hay en precario al deteriorar las condiciones laborales de los trabajadores. En especial, la de aquellos que tienen contratos indefinidos y que ven cómo el despido improcedente pasa de 45 a 33 días”.

JSA Córdoba participará en la manifestación convocada mañana por las organizaciones sindicales que partirá a las 11.00 de la mañana de la Glorieta de las Tres Culturas.
 

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