Jaime de Frías no publicó en el tablón de anuncios la oferta para cubrir ambas plazas de peones y ha decidido prescindir de la arquitecta municipal después de 10 años de servicios

El nuevo alcalde de Cogolludo del PP estrena su cargo con dos contrataciones ilegales

El nuevo alcalde de Cogolludo ha estrenado su cargo haciendo efectivas dos contrataciones ilegales con cargo al Ayuntamiento. Jaime de Frías, del Partido Popular, ha iniciado esta legislatura con la colocación a dedo de dos empleados para efectuar trabajos de mantenimiento en el municipio. Se da la circunstancia que uno de los trabajadores contratados ya estuvo al servicio del actual alcalde en el establecimiento hostelero que este regenta en la localidad.

El Grupo Municipal Socialista entiende que este tipo de contrataciones debe realizarse de acuerdo con un procedimiento previo. El alcalde de Cogolludo no ha publicado en el tablón de anuncios la oferta para cubrir ambas plazas de peón para el público conocimiento de las personas del municipio que pudieran estar interesadas en optar a las mismas. El propio edil ha reconocido ante el Pleno la ilegalidad del método seguido.

Esta actuación contrasta con la premura que se ha dado Jaime de Frías para prescindir de los servicios de la arquitecta municipal, que ha ostentado esta responsabilidad durante los diez últimos años de forma ininterrumpida. El propio alcalde le comunicó que dejaba de prestar la asistencia técnica al Ayuntamiento de Cogolludo el primer día de su incorporación al trabajo. En ese mismo acto, aprovechó la ocasión para presentarle a su sustituto, al que calificó de ‘un amigo’, según sus propias palabras.

El PSOE recuerda que la arquitecta municipal elaboró a petición del equipo de Gobierno saliente sendos informes sobre las dos infracciones urbanísticas que había cometido el nuevo alcalde en el anterior mandato. Una de ellas por levantar una valla alrededor de su vivienda con más altura de la permitida en las normas urbanísticas, y otra por cercar una vía pública entre dos fincas propiedad de su empresa. En ambos casos, los expedientes permanecen sin legalizar al día de hoy.